Sur le principe, Nous sommes d’accord avec le fait de retrouver des objectifs communs et des stratégies de travail communes entre les dispositifs France et Corporate. Nous sommes également d’accord sur le fait de trouver une organisation du travail centrée sur les métiers. Les points positifs de la démarche sont: - le travail autour de la définition des fonctions et le parcours professionnel des collègues. - la volonté de trouver des consensus entre les dispositifs communs France et Corporate. - la volonté de construire des business line sur les métiers clés de l’entreprise. Ces...