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        <title>CFDT Auchan Centrale et Cadres - rse</title>
        <description>Section CFDT des Services Centraux Auchan - Employés, Agents de maîtrise et Cadres</description>
        <link>http://cfdt-centrale-auchan.hautetfort.com/rse/</link>
        <lastBuildDate>Mon, 13 Oct 2008 21:21:13 +0200</lastBuildDate>
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                <title>L'employeur doit prendre en charge 50% des abonnements transport</title>
                <link>http://cfdt-centrale-auchan.hautetfort.com/archive/2008/09/25/l-employeur-doit-prendre-en-charge-50-des-abonnements-transp.html</link>
                <author>noreply@ (Fabien)</author>
                                                <category>Actions syndicales</category>
                                <category>RSE</category>
                                                <pubDate>Thu, 25 Sep 2008 18:24:53 +0200</pubDate>
                <description>
                     &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;Les mesures concrètes ne peuvent plus tarder.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Face à l'augmentation durable du coût de l'énergie, la CFDT revendique depuis 2005 la mise en place d'une aide au transport pour les trajets domicile-travail. Cette aide doit répondre au problème du pouvoir d'achat des salariés tout en prenant en compte les enjeux du développement durable.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Pour la CFDT c&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;ette mesure devrait également être applicable aux salariés pratiquant le co-voiturage.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Et pour ceux qui n'ont pas la possibilité de prendre les transports en commun, la CFDT souhaite qu'ils soient remboursés du même montant pour leurs frais d'essence.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Arial;&quot;&gt;Faute d'être obligatoire, le dispositif &lt;span style=&quot;mso-bidi-font-style: italic;&quot;&gt;ne marchera pas&lt;/span&gt;, souligne la CFDT, pour qui l'échec du chèque transport était justement dû à son caractère facultatif.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;&quot;&gt;Mais le gouvernement s’en est tenu à une aide obligatoire pour les salariés empruntant les transports en commun, facultative pour les autres…&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;Une demi-mesure pour une demi-avancée qui ne bénéficiera pas à tous les salariés, et crée une inégalité.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;&quot;&gt;La CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;&quot;&gt;estime trop restrictives les conditions requises pour bénéficier de cette aide (trajet situé en dehors des périmètres de transport en commun, contraintes dues à des horaires particuliers…). Mais elle approuve la possibilité de négocier un plan de déplacement dans les entreprises. Cela correspond en partie à l’une de ses propositions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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                <title>La CFDT Cadres propose son aide en cas de &quot;conflit de responsabilité&quot;</title>
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                <author>noreply@ (Fabien)</author>
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                                <category>RSE</category>
                                                <pubDate>Wed, 06 Aug 2008 18:25:00 +0200</pubDate>
                <description>
                     &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;img name=&quot;media-1219185&quot; src=&quot;http://cfdt-centrale-auchan.hautetfort.com/media/00/02/586551400.JPG&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-1219185&quot; /&gt;Pour aider les cadres confrontés à des &quot;dilemmes de responsabilités&quot; sur des questions environnementales, sociales, économiques et financières, la CFDT Cadres proposes ses services.&lt;br /&gt; Aux non-adhérents elle propose une aide méthodologique gratuite. Les adhérents de la CFDT Cadres bénéficient quant à eux d’un accompagnement individualisé. La démarche s’inscrit dans le cadre de revendications visant à garantir le libre exercice de cette responsabilité.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Une équipe de 8 cadres de la CFDT Cadres est&amp;nbsp;disponible pour accompagner, par téléphone et face à face, l’ensemble de ses adhérents qui seraient amenés à se poser des questions sur la légitimité et le caractère éthique de certaines actions dictées par leur hiérarchie, et cela tant au niveau environnemental, social, économique que financier.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Baptisé DilemPro2, ce service d’assistance s’inscrit dans une logique &quot;d’aide au discernement&quot;. &quot;&lt;em&gt;Il ne s’agit pas de prendre la décision à la place du cadre qui nous contacte mais de l’aider à prendre sa décision en fonction de sa capacité à en assumer toutes les conséquences. Les cadres accompagnateurs ont été sélectionnés de façon à proposer une expertise métier sur tous les principaux secteurs d’activité. L’approche ne relève pas de la psychologie&lt;/em&gt;&quot;, précise Jean-Paul Bouchet, le secrétaire général adjoint de la CFDT Cadres. Ces &quot;cadres accompagnateurs&quot; ont néanmoins tous suivi préalablement une formation aux techniques d’écoute et aux mécanismes de prise de décision.&lt;br /&gt; Le service est lancé, à titre expérimental, sur une période de deux ans. La question d’étendre le service à l’ensemble des adhérents de la confédération se posera peut-être ensuite.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Pour les non-adhérents, la CFDT Cadres propose, gratuitement, sur son site Internet l’offre DilemPro. Il s’agit de fiches méthodologiques destinées à permettre aux cadres de &quot;clarifier les termes du dilemme&quot;, &quot;identifier les marges de manœuvre&quot; ou encore &quot;interroger les règles du jeu&quot;.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;a href=&quot;http://www.cadres-plus.net/&quot;&gt;http://www.cadres-plus.net/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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                <guid isPermaLink="true">http://cfdt-centrale-auchan.hautetfort.com/archive/2007/11/05/la-responsabilite-des-cadres.html</guid>
                <title>La responsabilité des cadres</title>
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                <author>noreply@ (Fabien)</author>
                                                <category>Cadres</category>
                                <category>RSE</category>
                                                <pubDate>Tue, 13 Nov 2007 18:45:00 +0100</pubDate>
                <description>
                    &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;La CFDT Auchan Centrale a participé le 26 octobre à la commission interprofessionnelle CFDT Cadres sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la responsabilité professionnelle des cadres.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;Une sociologue du travail spécialisée dans l'éthique professionnelle a apporté son éclairage sur ce thème.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://cfdt-centrale-auchan.hautetfort.com/list/rse/la_responsabilite_des_cadres.pps&quot;&gt;Document d'analyses, de propositions et de services à propos de la responsabilité des cadres&lt;/a&gt; (567 Ko).&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
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