Carte cadeau 2011 : la direction baisse sa contribution !
07/11/2011
10€ au lieu des 22,50€ de la part de la direction sur la carte cadeaux de fin d’année !
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Nous avons posé la question à la direction concernant sa participation à la carte cadeau de fin d’année comme tous les ans...
La direction a décidé de ne pas mettre sa participation habituelle (22,50€) sur la carte cadeau de fin d’année au motif des difficultés économiques
Pour rappel, en 2009 la direction avait déjà fait une baisse de 7,50€ (qui avait été ensuite remise en plus l’année suivante), mais elle avait donc au moins mis 15€. Cette année elle comptait mettre carrément 0 !
Le CE a unanimement exprimé son mécontentement face à cette décision qualifiée de « mesquine et aberrante ».
En effet que peut bien avoir comme effet sur les résultats une somme aussi faible ?!
Cela est d’autant moins compréhensible que cette somme sous forme de carte cadeau va directement dans le chiffre d’affaire !
La direction a revu sa position quelque peu à la hausse en mettant 10€.
Les 12,50€ manquant seront peut-être remis l’an prochain…
Le CE mettra 90€ et la direction seulement 10€ pour vous permettre d’avoir une carte cadeau de 100€.
Pour info, cette subvention est un usage qui ne peut normalement être modifié qu’en suivant un processus précis.
Ce que n’a pas fait la direction !
Une nouvelle fois, la direction montre son non-respect des règles du dialogue social…
Pour toute questions ou remarques, contacter vos délégués au CE :
Marcelino Grégory Fabien
3 commentaires
Je vois que la négociation est toujours difficile à Auchan, et que les choses ne vont pas en s'améliorant, ils ne veulent pas renter dans une nouvelle habitude, mais bravo d'avoir réussi à avoir 10% sur les achats.
Pouvez vous me dire qui négocie pour la mutuelle des retraités, y -a-t-il un correspondant à qui on peut s'adresser et de savoir qui négocie les cotisations
Amicalement
la direction ne peut baisser sa contribution aux oeuvres sociales. sa contribution fait partie integrale des os
elle ne peut donner - que la moyennes des trois dernieres année, ce qui donnerait droirt au CE de reclamer les sommes non distribuées; faut pas laisser faire!!
Bonjour Didier
Le correspondant pour la mutuelle c'est André de la DRH (que tu connais forcément).
Il n'y a pas spécialement de négociation pour la mutuelle des retraités, par contre nous avons constaté un problème d'application du droit :
Des salariés partant en retraite et souhaitant conserver la mutuelle entreprise se voient appliquer une augmentation de la cotisation de plus de 50% pour des garanties inférieures.
La loi de 2009 précise pourtant que l’augmentation ne peut pas dépasser 50% pour des garanties identiques !
Nous attendons la réponse de la direction depuis 2 mois...
A+
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