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03/07/2012
Ajustement de la grille de salaires Employés Auchan suite à l'augmentation du SMIC
Le SMIC a été revalorisé de +2% au 1er juillet 2012.
Cinq niveaux de la grille de salaires Auchan « Employés » étant trop bas ont donc été ajustés.
Les niveaux 1A, 1B, 2A, 2B, 3A se retrouvent identiques et alignés sur le SMIC (hors forfait pauses).
Cela donne une grille pas très cohérente en attendant la grille de septembre 2012.
La nouvelle grille applicable au 1er juillet 2012 : (attention, le taux horaire indiqué ci-dessous par la direction est artificiellement gonflé en prenant le salaire mensuel avec forfait pauses inclus, et en le divisant par le temps de travail temps de pauses exclus...)
Pour info : la grille Carrefour
18:46 Publié dans Négociations | Lien permanent | Commentaires (9) | Tags : salaires, employés, smic | 
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Commentaires
Avec ce mécanisme, au 1er septembre (et par rapport à décembre 2011) la grille des salaires évolue de +2,49% à +5,77% en intégrant et gelant la GDI acquise pour les échelons A et B, le tout abondé d’un bonus de 309 € par an (2B sans GDI).
La CFDT a signé cet accord (cela n’était plus arrivé à Auchan depuis 1997), car notamment cela permet d'assurer en fixe une part qui était variable. Cela permet à des salariés qui ne touchaient pas cette partie, de la toucher à partir de cette date.
Nous avons été les premiers à dénoncer la digestion de la première part de GDI, comme nous avons été les premiers à dénoncer la digestion du forfait pauses et à aller en justice .
Cette grille à septembre est une bonne avancée et nous ne pouvons pas présumer de l'avenir.
Comme nous l'avons déclaré, nous serons vigilant pour éviter que des modérations salariales viennent digérer l’intégration de la GDI et à le dénoncer si cela se produisait.
Nous rappelons que l'année où la direction avait proposé 0,5% d'augmentation et que nous avions lancé un appel à un débrayage pour protester, il n'y a eu pratiquement aucun salarié qui a bougé.
Au même moment Carrefour proposait 2% d'augmentation, les salariés de Carrefour se sont mobilisés et ont obtenus d'autres avancées...
Ce sont les salariés qui fournissent le rapport de force nécessaire aux syndicats pour négocier au mieux. Pour cela choisissait bien votre syndicat, syndiquez-vous, votez, et mobilisez-vous quand il y a des appels.
Cordialement
Écrit par : CFDT Auchan | 04/07/2012
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Écrit par : Van gasse | 04/07/2012
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Effectivement, ce n'est qu'un réajustement pour les niveaux qui allaient passer sous le SMIC sans cela.
Mais votre taux horaire n'est pas vraiment de 10,40 € (gonflé faussement par la direction), il est en réalité de 9,90 €.
Pour comparaison, un 3B est à 9,45 € dans la convention collective de branche.
Cordialement
Écrit par : CFDT Auchan | 04/07/2012
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Écrit par : damien | 01/10/2012
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Ce n'est pas tout à fait comme ça que ça fonctionne.
Les 6 mois c'est pour le passage de A vers B (exemples : 1A vers 1B ; 2A vers 2B ; ect...).
Pour les passages de niveaux (1, 2, 3, ...) cela relève de la classification des fonctions. Pour passer d'un niveau à l'autre, il faut généralement prendre d'autres fonctions.
Votre fonction actuelle doit être une fonction de niveau 1 (à vérifier).
Vous êtes entré en 1A. On bout de 6 mois vous avez du passer en 1B. Ensuite vos perspectives sur cette même fonction sont de passer 1C puis 1D.
Pour passer au niveau 2 il vous faudra passer sur une autre fonction.
La grille de septembre est ici : http://cfdt-centrale-auchan.hautetfort.com/archive/2012/09/03/nouvelle-grille-des-salaires-employes-auchan.html
Cordialement
Écrit par : CFDT Auchan Centrale | 02/10/2012
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Pas mieux Bernat ! Tout est dit !
Écrit par : Pierre | 28/03/2013
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http://cfdtauchan.canalblog.com/archives/2013/03/27/26753003.html
Nous ferons un article prochainement.
Écrit par : CFDT Auchan Centrale | 28/03/2013
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Écrit par : bernat | 03/07/2012
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