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03/07/2012

Ajustement de la grille de salaires Employés Auchan suite à l'augmentation du SMIC

Le SMIC a été revalorisé de +2% au 1er juillet 2012.
Cinq niveaux de la grille de salaires Auchan « Employés » étant trop bas ont donc été ajustés.

Les niveaux 1A, 1B, 2A, 2B, 3A se retrouvent identiques et alignés sur le SMIC (hors forfait pauses).
Cela donne une grille pas très cohérente en attendant la grille de septembre 2012.


La nouvelle grille applicable au 1er juillet 2012 : (attention, le taux horaire indiqué ci-dessous par la direction est artificiellement gonflé en prenant le salaire mensuel avec forfait pauses inclus, et en le divisant par le temps de travail temps de pauses exclus...)

Grille salaires Employés Auchan 01-07-12

Pour info : la grille Carrefour

Commentaires

pourquoi des syndicats on t'il signe l'intégration des gdi dans le taux horaire demain plus de gdi pour les niveaux b aujourdui ou sont passe les 30% de la gdi deja integre dans le salaire demain tout sera integre et dans 2 a 3 ans le benefice de cette ex gdi aura disparu car le smic augmentera plus vite que les salaires a auchan par contre l entreprise fera de substanciel economie en ne distribuant plus de gdi a qui profite cette malhonnetete peut etre a tous les signataires

Écrit par : bernat | 03/07/2012

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Bonjour Bernat

Avec ce mécanisme, au 1er septembre (et par rapport à décembre 2011) la grille des salaires évolue de +2,49% à +5,77% en intégrant et gelant la GDI acquise pour les échelons A et B, le tout abondé d’un bonus de 309 € par an (2B sans GDI).

La CFDT a signé cet accord (cela n’était plus arrivé à Auchan depuis 1997), car notamment cela permet d'assurer en fixe une part qui était variable. Cela permet à des salariés qui ne touchaient pas cette partie, de la toucher à partir de cette date.

Nous avons été les premiers à dénoncer la digestion de la première part de GDI, comme nous avons été les premiers à dénoncer la digestion du forfait pauses et à aller en justice .

Cette grille à septembre est une bonne avancée et nous ne pouvons pas présumer de l'avenir.
Comme nous l'avons déclaré, nous serons vigilant pour éviter que des modérations salariales viennent digérer l’intégration de la GDI et à le dénoncer si cela se produisait.

Nous rappelons que l'année où la direction avait proposé 0,5% d'augmentation et que nous avions lancé un appel à un débrayage pour protester, il n'y a eu pratiquement aucun salarié qui a bougé.
Au même moment Carrefour proposait 2% d'augmentation, les salariés de Carrefour se sont mobilisés et ont obtenus d'autres avancées...

Ce sont les salariés qui fournissent le rapport de force nécessaire aux syndicats pour négocier au mieux. Pour cela choisissait bien votre syndicat, syndiquez-vous, votez, et mobilisez-vous quand il y a des appels.

Cordialement

Écrit par : CFDT Auchan | 04/07/2012

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Je suis 3b En mai 2012 mon taux horraire etais de 10,40 apres revalorisation de la grille de salaire il sera de ... 10,40.... Sans commentaire

Écrit par : Van gasse | 04/07/2012

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Bonjour Van gasse

Effectivement, ce n'est qu'un réajustement pour les niveaux qui allaient passer sous le SMIC sans cela.

Mais votre taux horaire n'est pas vraiment de 10,40 € (gonflé faussement par la direction), il est en réalité de 9,90 €.
Pour comparaison, un 3B est à 9,45 € dans la convention collective de branche.

Cordialement

Écrit par : CFDT Auchan | 04/07/2012

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Bonjour je vien d'avoir mon salaire de septembre et je vien de mapercevoir que je suis toujours 1b et cela fera deux an au mois de mars 2013 que je suis a Auchan donc je gagne d'après ce que j'ai eu sur mon recupitulatif 10,61€ en plus par mois y a t'il pas un problème.car je croyait que l'on passait 2b ou bout de six mois d'entreprise je suis rentrer en cdi donc ma seul augentation est de 10,61€ par mois car je n'ai pas passer encore de gdi

Écrit par : damien | 01/10/2012

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Bonjour Damien

Ce n'est pas tout à fait comme ça que ça fonctionne.
Les 6 mois c'est pour le passage de A vers B (exemples : 1A vers 1B ; 2A vers 2B ; ect...).
Pour les passages de niveaux (1, 2, 3, ...) cela relève de la classification des fonctions. Pour passer d'un niveau à l'autre, il faut généralement prendre d'autres fonctions.
Votre fonction actuelle doit être une fonction de niveau 1 (à vérifier).
Vous êtes entré en 1A. On bout de 6 mois vous avez du passer en 1B. Ensuite vos perspectives sur cette même fonction sont de passer 1C puis 1D.
Pour passer au niveau 2 il vous faudra passer sur une autre fonction.

La grille de septembre est ici : http://cfdt-centrale-auchan.hautetfort.com/archive/2012/09/03/nouvelle-grille-des-salaires-employes-auchan.html

Cordialement

Écrit par : CFDT Auchan Centrale | 02/10/2012

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Pas mieux Bernat ! Tout est dit !

Écrit par : Pierre | 10/10/2012

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Après les Nao de mercredi force est de constater que les craintes exprimés par Bernat et j'ai également vu arriver gros comme une maison sur cette file en octobre 2012 étaient bel et bien fondées... La gdi est bien partie pour être digérée avec des hausses de salaires minables sur plusieurs années...

Écrit par : Pierre | 28/03/2013

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A ce sujet voir le communiqué de presse CFDT Auchan :
http://cfdtauchan.canalblog.com/archives/2013/03/27/26753003.html

Nous ferons un article prochainement.

Écrit par : CFDT Auchan Centrale | 28/03/2013

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Les commentaires sont fermés.