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13/08/2013

Dossier Sécurisation parcours professionnel : Orientation, perspectives et moyens

ParcoursProfessionnel.JPGVotre employabilité dépend avant tout de vous… La Société a mis en œuvre des moyens pour que chacun puisse reprendre en main sa carrière professionnelle. Ces moyens ont été développés grâce au dialogue social entre les partenaires sociaux et la farouche volonté de la CFDT.


Quels sont les moyens à ma disposition pour reprendre en main ma carrière ?


1) L’orientation et la prise de recul, chacun peut s’appuyer sur le Service Public de l’Orientation (pour tous) ou sur l’APEC (pour les cadres et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur). L’orientation permet par rapport à
son activité, ses motivations, ses compétences d’établir un plan d’actions soit pour se professionnaliser, pour évoluer au sein de l’entreprise ou encore pour se ré orienter.


2) Définir les moyens d’apprendre ou maîtriser de nouveaux savoirs : de nombreux services existent, nous ne citerons que quelques organismes publics comme les GRETA, l’AFPA, le CNAM, les universités, ces organismes permettent
à tous de trouver une réponse à leurs attentes. Ne pas oublier, non plus, les offres de formation de l’entreprise qui se doit de garder l’employabilité (affreux terme) de ses salariés.


3) Le financement : Lorsque les objectifs et les organismes qui permettront d’atteindre les objectifs sont identifiés, se posent alors la question du financement qui peut être fait soit au travers des deniers personnels, du
DIF ou du CIF.


Cette démarche nécessite du temps mais ce temps est un investissement qui permet toujours de rester confiant en soi et en ses valeurs.


Un dossier complet est tenu à la disposition de nos adhérents.


L’entreprise a besoin de force vive, et à ce titre se doit aussi de former ses employés.

Lorsque cette obligation n’est pas ou peu respectée, alors il vous appartient de la faire appliquer c’est votre droit, mais comment ?

Un des moyens le plus sur est de se syndiquer. Car l’adhérant à la possibilité de faire entendre sa voix au sein de sa section syndicale, et ainsi au travers de ses élus CE et DP obtenir que l’entreprise investisse dans la formation de ses salariés.

Pour toutes questions ou remarques, contacter Christophe ou cfdt.auchan.centrale@free.fr
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01/02/2011

Mars 2011 : Elections CE et DP à Auchan

29/09/2006

Tract d'Octobre 2006

Salariés d'Auchan, pour connaître et défendre vos droits, ne restez pas isolé.
Adhérez au 1er syndicat national.

Voir tract :
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19:50 Publié dans Adhérents | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : Tracts, adhésion |  Facebook | | | |

14/09/2006

Synergies le rendez-vous CFDT

Le 3 octobre 2006 de 9h30 à 16h30
à Artois Expo ARRAS


Déjà plus de 25 partenaires " extérieurs " à la CFDT ont confirmé leur présence.

13 secteurs professionnels de la CFDT ont prévu, à l'heure d'aujourd'hui, de tenir un stand.

6 débats sont en cours de préparation à partir de témoignages d'équipes syndicales de la région sur : les discriminations en entreprise, l'égalité hommes-femmes, la précarité, les restructurations, l'intensification du travail, l'amiante.

François Chérèque a confirmé sa participation toute la journée et clôturera ce forum par un meeting final à 15h30.

Un espace interactif " La CFDT et vous " se prépare également.

Sans oublier la possibilité de restauration rapide et bar prévus sur place par l'Artois-Douaisis.

A bientôt

http://www.net-actions.org/la-une/synergies.htm

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08/09/2006

Présentation de la CFDT

La CFDT est la première organisation syndicale française par le nombre d'adhérents : 806 829 fin 2005.

La CFDT
attache une importance primordiale à la démocratie qui s’exprime dans le fonctionnement en assurant une large participation de ses adhérents aux décisions. Elle écoute, informe, interroge, associe chaque adhérent -et à travers eux tous les salariés- à l'élaboration de ses propositions et aux actions qui les font aboutir.

Un syndicat où vous avez toute votre place

La CFDT est là pour vous écouter
Vous êtes consulté, au sein de l’entreprise, sur les revendications, l’action syndicale, la signature d’un accord. Vous êtes associé au choix des candidats aux élections des instances représentatives du personnel. Vous avez la parole sur les orientations de la CFDT, en particulier celles de votre syndicat.

 

La CFDT est là pour vous défendre
Si vous êtes confronté à un litige avec votre employeur, si vous avez un problème relevant du droit du travail ou de la convention collective, si vous êtes victime d’un licenciement, la CFDT assure votre défense. Si nécessaire, elle vous aide à monter un dossier de recours au conseil des Prud’hommes. Hors de l'entreprise, vous avez accès à nos permanences juridiques. Celles-ci peuvent vous adresser aux militants qui siègent dans les organismes paritaires (sécurité sociale, assédic, formation professionnelle…).

 

La CFDT est là pour vous former
Vous avez la possibilité de participer à des sessions de formation pour mieux connaître l'entreprise, la CFDT et son fonctionnement. Les délégués peuvent participer à des stages spécifiques aux fonctions qu'ils exercent (délégué du personnel, comité d'entreprise, CHS-CT, conseiller prud'homal…).

 

La CFDT est là pour vous soutenir en cas de grève
La CFDT est la seule organisation syndicale à verser une indemnité journalière en cas de grève à tous ses adhérents dès le troisième jour de grève. La Caisse nationale d’action syndicale est un outil que s’est donné la CFDT pour venir en aide à ses adhérents dans le cadre d’une grève, d’un problème juridique ou bien encore en cas d’accident dans l’exercice des fonctions syndicales.

Un syndicalisme qui refuse les corporatismes et regroupe l’ensemble des salariés qu’ils soient ouvriers, employés, cadres.


Un syndicalisme favorable au paritarisme
Ce système clé des relations sociales est la confrontation constructive entre gouvernement, patronat et organisations syndicales. Il aboutit à une participation active de ces partenaires à l’élaboration et au contrôle des décisions politiques et au contrôle du pouvoir économique.

 

Un syndicalisme développant l'esprit critique
Il est soucieux de la formation de ses adhérents, conçue non comme une formation individuelle mais avec l’idée de promotion collective. Cette formation permet, en effet, à la fois d’accroître les compétences des militants mais aussi de développer leur capacité d’analyse, donc l'autonomie d'analyse nécessaire à leur esprit critique.

Si vous êtes intéressé pour nous rejoindre, c'est par ici.smileyCFDT01.gif

19:10 Publié dans Adhérents | Lien permanent | Commentaires (2) | Tags : adhésion, démocratie |  Facebook | | | |

16/08/2006

Mes droits, j’y tiens. Aujourd’hui, j’adhère !

"Un plus pour moi, un plus pour tous"

Etre adhérent à la CFDT : un atout au quotidien

En adhérant à la CFDT :

  • Vous êtes écouté, informé, conseillé et défendu ;
  • Vous bénéficiez d’une assurance professionnelle ;
  • Vous recevez une prestation en cas de grève ;
  • Vous agissez sur votre vie professionnelle.

La cotisation, c’est « tout bénéfice »

Cotiser à la CFDT, c’est :

  • Bénéficier des services aux adhérents ;
  • Profiter d’une déduction d’impôts de 66% de la cotisation ;
  • Recevoir gratuitement à domicile 10 numéros par an de CFDT Magazine ;
  • Avoir accès à des informations professionnelles et locales, éditées par les différentes structures de la CFDT (syndicat, fédération, union régionale).

La CFDT partout, pour faire respecter vos droits

La CFDT
vous défend :

  • Sur votre lieu de travail : conditions de travail, heures supplémentaires, congés, augmentations, etc.… ;
  • Dans les permanences juridiques CFDT ;
  • Aux prud’hommes, si besoin : conseil, soutien financier, réseau d’avocat ;
  • Dans les organismes sociaux : assurance-maladie, assurance-chomage, retraite complémentaire.


Vous êtes intéressé ?
Alors prenez contact avec nous pour en discuter.
cfdt.auchan.centrale@free.fr

cfdt.auchan.cadres@free.fr


Ou adhérez en ligne

restructuration, reclassement, classification, négociation, cadres, agent de maitrise, employés, emploi, gpec

Votre cotisation mensuelle est égale à 0,75% de votre salaire NET mensuel.

19:45 Publié dans Adhérents | Lien permanent | Tags : aide, soutien juridique, adhésion, assurance |  Facebook | | | |

CNAS CFDT

Caisse Nationale d’Action Syndicale

Tout adhérent CFDT peut bénéficier des prestations de la CNAS.

La CNAS est un outil que s’est donné la CFDT pour venir en aide à ses adhérents dans le cadre d’une grève, d’un problème juridique ou bien encore en cas d’accident dans l’exercice de ses fonctions syndicales.
Cette caisse est alimentée par une part de la cotisation (soit 8,6%).

La caisse de grève
A partir du 3e jour de grève, la CNAS verse une prestation journalière de 16 € par jour à ses adhérents. La CFDT est la seule organisation syndicale française à disposer d’une caisse de grève.

Le soutient juridique à l’adhérent
Chaque adhérent a droit au soutient juridique pour les procédures et recours concernant le droit du travail, la formation permanente et la protection sociale. Le dossier juridique sera assuré en priorité par un défenseur syndical.

Droit syndical et fonds tactiques
Pour accroître l’efficacité de l’action syndicale, la CNAS assure un soutien aux syndicats engagés dans les actions juridiques pour la défense du droit syndical ou pour des dossiers présentant un intérêt général ou collectif.

La solidarité
La CNAS intervient pour aider les militants CFDT subissant des sanctions du fait de leur activité syndicale.

Les assurances
Les adhérents poursuivis pénalement dans le cadre de leur exercice professionnel peuvent être défendus par le biais d’un contrat d’assurance. 
Les militants exerçant leur activité syndicale en dehors de leur entreprise ou administration ne bénéficient pas toujours de la couverture « accident du travail ». Pour pallier cette situation, la CNAS a souscrit un contrat d’assurance couvrant les risques physiques.

Vous désirez obtenir l’aide de la CNAS ?
N’attendez pas ! Contactez nous :
cfdt-centrale-auchan-proprietaire@yahoogroupes.fr