01/10/2024
Octobre Rose : Mobilisation pour la lutte contre le cancer du sein
17:02 Publié dans Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : santé | | Facebook | |
08/08/2024
Infobésité, pénibilité numérique et risques psychosociaux
Qu’est-ce que l’infobésité ? :
L’infobésité (ou surcharge informationnelle) est un terme qui fait référence à la situation dans laquelle une personne est submergée par une quantité excessive d’informations, au point où cela devient difficile à gérer et à traiter.
Les conséquences de l’infobésité peuvent être négatives pour les individus et les organisations. Elle peut entraîner une perte de concentration, une diminution de la productivité, une augmentation de l’anxiété et du stress, et même une surcharge cognitive, où la capacité du cerveau à traiter l’information est limitée.
Pour faire face à l’infobésité, il est important de mettre en place des stratégies de gestion de l’information, telles que la mise en place de filtres pour trier les informations pertinentes, la limitation de la consommation d’informations non essentielles, et la mise en place d’une organisation efficace de ses propres données et informations.
Il est également important de se déconnecter régulièrement et de prendre des pauses pour permettre à notre cerveau de se reposer et de se ressourcer.
10:26 Publié dans Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : charge de travail, communication, risques psychosociaux, santé | | Facebook | |
03/07/2024
Lunettes et mutuelles Auchan
11:43 Publié dans ARF, Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : mutuelle | | Facebook | |
09/09/2022
Malade pendant tes congés ?
17:01 Publié dans Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : maladies, congés | | Facebook | |
15/03/2022
L’encadrement Auchan France doit au moins avoir 2,2% d’augmentation et non 1,8% !
18:55 Publié dans Cadres, Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : salaires, augmentations, cadres, agent de maitrise, inspection du travail | | Facebook | |
27/09/2021
Nouvelle mutuelle Auchan 2021 -comparatif-
Pensez-y : Pour info ou rappel, la formule "duo" ne s'applique pas qu'aux couples, mais aussi à un parent avec un enfant.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
La CFDT à vos côtés pour vous accompagner
et faire valoir vos droits. N’hésitez pas.
06 22 14 02 01 |
14:39 Publié dans Infos générales, Négociations | Lien permanent | Commentaires (1) | Tags : mutuelle, santé | | Facebook | |
27/08/2021
Avez-vous fait votre demande de jours de travail à distance ?
A compter du 1er septembre le travail reprend selon les règles d'organisation habituelles. Il vous faut faire une demande à votre manager pour continuer à bénéficier jusqu'à deux jours de travail à distance par semaine, selon la nouvelle charte.
A votre disposition si besoin d'info complémentaire.
06 22 14 02 01 |
15:06 Publié dans Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : télétravail, organisation du travail | | Facebook | |
27/05/2021
La CFDT veut que les salariés puissent se faire vacciner sur leur temps de travail
La CFDT demande aux employeurs de laisser leurs salariés se faire vacciner sur leur temps de travail (internes comme externes).
Vous pouvez prendre RDV sur le site Pôle Santé Travail : https://www.polesantetravail.fr/vaccination-salaries/
09:11 Publié dans Actions syndicales, Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : vaccination | | Facebook | |
13/07/2018
Info ristourne personnel Auchan : du nouveau!
17:09 Publié dans Infos générales | Lien permanent | Commentaires (2) | Tags : remise perso | | Facebook | |
04/03/2017
Risque sur l'emploi avec le nouveau projet de réorganisation d'Auchan
La transformation de l’entreprise si elle est nécessaire doit se faire pour l’intérêt général en priorisant la problématique emploi plus que l’exigence de profitabilité pour l’actionnaire.
Un état des lieux économique d'Auchan Retail France dont le « Canal hyper » montre une moindre rentabilité sur 10 ans avec une perte significative de rémunération de l’actionnaire familiale.
La DG affiche une ambition de tripler le résultat net sur 4 ans pour revenir au niveau de 2007.
Pour la CFDT cette ambition est démesurée
- Revenir au niveau de rentabilité de 2007 période « héroïque » des marges arrières est EN COMPLET DECALLAGE avec le contexte économique de la guerre des prix qui plus est quand on connaît l’impact très favorable du CICE non pérenne
- Il n’est pas question que ce soit la masse salariale et surtout les emplois qui servent de variable d’ajustement au détriment de l’intérêt général
La logique de marque et de territoire plus que les canaux de distribution induit la massification et la simplification. L’emballage cadeau d’un gain d’effectif de 300 ETP est a relativisé , il faut ramener cette « bonne nouvelle » au périmètre et sur la période « 300 ETP employés supplémentaires à fin 2017 sont à rapporter à l’effectif de 73000 salariés … l’effet réel du plan se mesurera théoriquement à fin 2019 date de fermeture effectives des sites et quel sera le bilan emploi ?
3059 personnes sont impactées sur le seul canal hyper
- 763 ne changent pas
- 1872 Verront leurs statuts transférés sur Auchan RETAIL, tous n’accepteront pas…
En fait
- 424 postes sont supprimés dont 195 en région sur le seul périmètre Auchan hypermarché
- 445 postes sont supprimés sur le seul périmètre Auchan supermarché
- Soit au total 869 postes sur le périmètre global seront supprimés fourchette basse
Il faudra voir la réalité des créations de postes annoncées, et voir à quoi cela correspond effectivement…
La CFDT fera son JOB
- Se rapprocher des salariés concernés, les inciter à nous contacter
- Exiger un diagnostic sur ce projet par le biais d’une expertise réellement indépendante
- Négocier, pas de chaise vide, en construisant des rapports de force pour préserver le plus possible d’emplois avec les meilleurs conditions pour les transferts éventuels des salariés impactés.
N'hésitez pas à nous contacter :
06 22 14 02 01
14:32 Publié dans Infos générales | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : transformation, réorganisation, emploi, plan social | | Facebook | |