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29/03/2013

Auchan condamné pour Harcèlement moral

A l’issue d’une longue bataille judiciaire (et oui Auchan préfère dépenser de l’argent en avocat plutôt que dans la prévention des risques psychosociaux –voir également le cas de Châteauroux) un salarié vient d’obtenir gain de cause.

Cet ex-salarié du magasin de Pérols près de Montpellier obtient 20 000 € de dommages et intérêts pour harcèlement moral. Les juges ont estimés que les responsables d’Auchan, alertés de la situation vécue par ce salarié, s’étaient bornés à des dénégations successives sans chercher à vérifier la situation. Les faits étaient établis mais Auchan avait préféré licencier la victime pour « dénigrement et dénonciation écrite mensongère » !

A lire également :
Grosses affaires de harcèlement à Auchan (Castres, Le Pontet, …) : la DRH se cache derrière son petit doigt !

Commentaires

Allez faire le ménage a petite forêt bandes de putes c est honteux de verser des primes de 10 euros pr noel et de harceler les salariés et quand il faut faire grève vous vous pissez dessus. Avec vos slogans à deux balles je ne sais8s pas comment vous pouvez vous regardez dans une glace honte a vous

Écrit par : Jj | 15/10/2014

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Tout d'abord bonjour

Pour votre info, nous n'avons pas de section CFDT à Petite-Forêt, donc merci d'éviter les amalgames (nous ne sommes pas la CFTC).
Par ailleurs, ce ne sont pas les syndicats qui doivent faire grève mais les salariés (une grève d'élus n'a jamais fait bouger les choses, bien au contraire).
Et pour rappel, les sections CFDT d'Auchan Valenciennes et de Faches-Thumesnil sont venue en solidarité participer à la manifestation à Auchan Petite-Forêt en avril dernier à l'appel de FO.

Nous arrivons tout à fait à nous regarder dans une glace, et je suis même prêt à vous regarder dans les yeux si vous le souhaitez.

Et si vous avez des choses à dire sur ce qui se passe à Auchan Petite-Forêt, merci d'être plus précis.

Écrit par : CFDT Auchan Centrale | 15/10/2014

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