La responsabilité des cadres

La CFDT Auchan Centrale a participé le 26 octobre à la commission interprofessionnelle CFDT Cadres sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la responsabilité professionnelle des cadres.

Une sociologue du travail spécialisée dans l'éthique professionnelle a apporté son éclairage sur ce thème.

Document d'analyses, de propositions et de services à propos de la responsabilité des cadres (567 Ko).

Résultat élection Caisse de retraite des cadres

Renouvellement du Conseil d’Administration de la CGRCR.
La CFDT arrive en 2eme position, obtient 3 sièges en CA et 10 sièges en AG.
Marc Vanhoenacker, délégué syndical Auchan Centrale, est élu délégué à l'Assemblée générale.

Voici les résultats complets de ces élections :

Nombre de voix obtenues par chaque liste :

Liste présentée par	Nombre de voix	% des suffrages valablement exprimés
CFE-CGC	51 730	40,73%
CFDT Cadres	31 364	24,69%
UGICA-CFTC	21 131	16,63%
UGICT-CGT	16 599	13,07%
UCI-FO	6 188	4,87 %

Nombre de sièges obtenus par liste :

Liste présentée par
CFE-CGC	obtient	6 sièges
CFDT Cadres	obtient	3 sièges
UGICA-CFTC	obtient	2 sièges
UGICT-CGT	obtient	2 sièges
UCI-FO	1 siège attribué

Nombre de sièges de délégués à l'Assemblée générale par liste :

Liste présentée par
CFE-CGC	obtient	17 sièges de délégués
CFDT CADRES	obtient	10 sièges de délégués
UGICA-CFTC	obtient	6 sièges de délégués
UGICT-CGT	obtient	5 sièges de délégués
UCI-FO	obtient	2 sièges de délégués

Election Caisse de retraite des cadres

Vous allez voter pour élire vos représentants cadres au conseil d'administration de la CGRCR, caisse AGIRC des cadres du groupe Vauban Humanis.
Vous avez déjà dû recevoir le matériel de vote. Le scrutin se déroule par correspondance entre le 15 mai et le 18 juin 2007.

La retraite est un droit, la CFDT veut le conforter.

Marc Vanhoenacker Auchan Centrale est candidat pour la CFDT.

Votre vote est capital pour faire respecter vos droits et assurer l’avenir de la retraite AGIRC.

Votez CFDT

Représentativité de la CFDT chez les cadres

Cliquer sur le lien pour ouvrir l'affiche Cadres.pdf

Agents de maîtrise et Cadres : salaires minimaux

Connaissez-vous les salaires mensuels minimaux garanties par la Convention Collective Nationale ?

• Si vous êtes niveau 5 et avez un salaire mensuel garantie (hors primes, hors astreinte,…) inférieur à 1475 euros brut pour un temps complet ;
  
• Si vous êtes niveau 6 et avez un salaire mensuel garantie inférieur à 1585 euros brut ;
  
• Si vous êtes niveau 7 et avez un salaire mensuel garantie inférieur à 2060 euros brut ;
  
• Si vous êtes niveau 8 et avez un salaire mensuel garantie inférieur à 2819 euros brut ;
   
• Ou si vous êtes payé en dessous du  " minimum débute " de votre fonction :

Contactez nous !

Marc VANHOENACKER Poste 77636
Fabien ALLIATA Poste 85069
David ACHIN Poste 76837

Il arrive régulièrement que des salariés Auchan soient payés en dessous du minimum garantie par la CCN, ou en dessous du minimum débute de leur fonction défini par Auchan.

En 2006 notamment, la direction a baissé certaines grilles de salaires de près de 300 euros mensuel, passant ainsi le minimum débute de ces fonctions largement en dessous du minimum garantie par la CCN au niveau équivalent, ce qui n'est pas conforme.

N'hésitez pas à nous signaler si vous êtes dans cette situation, nous ferons le maximum pour faire régulariser votre situation.

Consulter notre Convention Collective Nationale

OSCAR, un service pour suivre son salaire

La CFDT vous invite à participer à son enquête annuelle sur les salaires : OSCAR
(Observatoire des salaires des cadres et de leurs revenus)

OSCAR est un panel, créé par la CFDT Cadres, qui vous permet de suivre l'évolution de votre salaire et de votre pouvoir d'achat.

La CFDT au service des cadres

La confidentialité est garantie par un dispositif de gestion séparée des données chiffrées et des personnes. L'anonymat des questionnaires est respecté par l'affectation d'un numéro identifiant qui vous est définitivement attribué. Le traitement et l'analyse des données statistiques sont effectués par l'Observatoire des Cadres (OdC).

Un service personnalisé

Tous les cadres, syndiqués ou non, peuvent s'inscrire gratuitement au panel OSCAR. Après avoir répondu à notre questionnaire, chaque année en mars-avril, vous recevrez à votre domicile, sous pli cacheté, un document confidentiel personnalisé comprenant :
- un récapitulatif de l'évolution de votre pouvoir d'achat sur plusieurs années ;
- des comparaisons statistiques avec des cadres ayant des caractéristiques proches (âge, sexe, fonction, branche).

En s’inscrivant au Panel OSCAR, confidentiel et gratuit, chaque cadre est triplement gagnant : - il connaît mieux son propre salaire et en suit les évolutions - il dispose d’éléments comparatifs fiables pour en discuter l’évolution - la CFDT est mieux outillée pour négocier les salaires.

Des résultats d'ensemble

Les résultats de l'enquête sont publiés sur le site de la CFDT Cadres. Ils sont largement repris dans la presse et présentent notamment l'évolution du pouvoir d'achat, les augmentations individuelles et collectives des salaires des cadres, l'épargne salariale et les avantages en nature.

Inscrivez-vous dès maintenant pour le prochain panel de mars-avril 2007

Chaque année, les panélistes inscrits sont prévenus par courrier du lancement de l'enquête. Ils reçoivent leur numéro d'identifiant ainsi qu'un mot de passe qui leur permettent de se connecter au formulaire en ligne.

http://oscar.cadres-plus.net