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21/02/2011
NON-RESPECT DU SMIC : LA GRANDE DISTRIBUTION CONDAMNÉE PAR LA PLUS HAUTE INSTANCE !
La Cour de cassation confirme la position de la CFDT dans trois arrêts du 15 février 2011 (dont deux sur Carrefour) concernant l’illégalité d’intégrer le paiement de la pause pour atteindre le SMIC.
C’est une victoire et non des moindres qui vient d’être obtenue devant la plus haute juridiction Française. Car la décision fera jurisprudence, s’imposant dès lors à tous les tribunaux.
En incluant le « forfait pause » dans le calcul du salaire de base des salariés, la grande distribution et en premier lieu Auchan et Carrefour, avait trouvé la combine pour ignorer la loi sur le salaire minimum et grignoter du salaire aux employés au plus bas de la grille.
La décision de la Cour de cassation ouvre la voie à réparation pour les salariés d’Auchan qui ont saisi la justice et doivent passer prochainement devant la Cour d’appel de Douai.
Nous avons toujours refusé de signer les grilles de salaires Auchan qui démarraient sous le SMIC à cause de ce système. La direction devra bien reconnaitre que nous avions raison depuis le début.
Signataires de cette mécanique illégale (avec la CGC) nos collègues de la CFTC, en désaccord avec nous, avaient voulu le faire savoir il y a quelques semaines dans un tract très éclairant dans lequel ils qualifiaient notre action de « sectarisme » et de « ridicule » :
http://ns26104.ovh.net/cms/fileadmin/fichiers/Temps%20de%...
A lire :
L’article d'un inspecteur du travail retraçant l'historique de la bataille du SMIC dans la grande distribution.
Très bien documenté.
21:38 Publié dans Actions syndicales, Chronique judiciaire, Infos dans la branche | Lien permanent | Commentaires (1) | Tags : smic, salaires, pauses, temps de travail, jugements | | Facebook | |
Commentaires
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vous avez l intention d' abonner le personnel aux avantages de la carte CEZAM , c est un bon choix
j en suis satisfait depuis 20 ans à titre personnel ....en effet aucun membre du CE n ayant jugé utile ce choix ...! j ai du prendre ma carte à titre individuel !
et les avantages , ciné , spectacles , musées etc sont interressants , maintenant , reste à convaincre les " autres collègues , ou camarades !..."
bonnes élections ! ...
Guy Fo ce qu il Faut !
Écrit par : lucas | 13/03/2011
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